Questões Sobre Segurança e Saúde do Trabalho e Ergonomia
1.Que é Segurança do Trabalho?R- E um conjunto de medidas empregadas com o fim de prevenir os acidentes proporcionar bem estar ecuidar da saúde do trabalhador.
2.Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil?R- Em 1977 o legislador dedica o texto da CLT por sua importância Social o capitulo especifico aSegurança e Medicina do Trabalho..Trata no capitulo V,Titulo II,artigo 154 a 201, com redação da Leino 6.514-77.Com a Constituição de 1988 nasce o marco principal da etapa de saúde do trabalhador..
3.As convenções da Organização Internacional do Trabalho tem força de lei no Brasil?R-Sim. Com as Convenções 155 e 161 da OIT que também regulamentam ações para preservações daSSST.
4.Que é acidente de trabalho?R- ACIDENTE DE TRABALHO, e toda ocorrência não desejada que modifica ou interrompe oandamento normal de qualquer atividade a serviço da empresac. Ou ainda pelo exercício dos seguradosespeciais,provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,perda ou redução dacapacidade de trabalho permanente ou temporária.
5.Que é doença ocupacional?R_Doença ocupacional são aquelas que estão diretamente relacionada a atividade do desempenhada pelo trabalhador.. Perturbação funcional,lesão corporal alteração psicológica que ocorre no exercício dotrabalho ou para exercício do trabalho..
6.Que é doença do trabalho?R-E a enfermidade adquirida ou desencadiada em função das condições especiais em que o trabalho erealizado e com ele se relaciona.
7.Que é acidente de trajeto?R-Acidente de trajeto e aquele ocorrido no trajeto entre a residência e o local de trabalho.
8.Que é acidente fatal?R- Acidente fatal e aquele que leva a óbito imediatamente após sua ocorrência ou que venha ocorrer posteriormente a qualquer momento em embiente hospitalar ou não.
9.Que é adicional de periculosidade?R--E o valor . de 30% sobre o salário que o empregado recebe quando trabalha exposto airadiação.inflamavel ,explosivo e elétricos.
10.A quem é devido o adicional de insalubridade?R Aos trabalhadores que trabalhão em ambiente insalubre alta acima do que permite a lei.
11.Que é adicional de insalubridade?R- E o valor pago pela empresa ao trabalhador que trabalha em local que põe em risco a saúde e asegurança do trabalhador.
12.A quem é devido adicional de insalubridade?R E o Valor de 10% no GRAU MÍNIMO20% no GRAU MEDIO40% no GRAU Maximo Que o trabalhador recebe sobre o salário mínimo quandotrabalha exposto em locais insalubres.
13-Quais os graus de insalubridade?R- Grau Maximo,Grau médio e Grau mínimo.
14-- -Trabalho em altura dá direito a adicional de periculosidade. Porque?R- Sim. Por ser iminente de acidente..’
15--Pode um trabalhador receber os adicionais de insalubridade e de periculosidade ao mesmo tempo?R- Sim. Se tiver no local de trabalho os dois riscos.
16---Que é adicional de pilosidade?R-O projeto de lei n°2168/89 e atividade penosa aquela que demanda esforço físico estafante ousuperior ao normal,exige atenção continua epermanente ou resulte em desgaste ou stress.
17-O adicional de pilosidade está regulamentado?R-Segundo o projeto de lei n°1808/89 e atividade penosa aquela que em razão de sua natureza ouintensidade com que e exercida exige do empregado esforço fatigante. Capaz de diminuir-lhesignificativamente a resistência física ou AA produção intelectual. E uma luta antiga a regulamentaçãodo adicional de periculosidade,para trabalhos penosos.Quando estasa R & R foi editada em 21/12/2001,a pilosidade ainda não estava regulamentada pela legislação brasileira.
18---Que é SESMT?R- SESMT = Serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho.
19--Que é grau de risco (GR)?R – e O Grau de risco a que o trabalhador e submetido no trabalho que varia de GRANDE, MEDIO EMINIMO.
20--Como se compõe o SESMT de uma empresa de GR 3, com 520 empregados?R –Um Engenheiro de segurança no trabalho,um medico de segurança do trabalho um Enfermeiro desegurança do trabalho,um Auxiliar de enfermagem.
21-Que é CIPA?R- CIPA = Comissão interna de prevenção de acidentes.
22- um SESMT qual a relação entre médicos do trabalho e engenheiros de segurança do ramalho?R- Serviço Especializado em Saúde e Medicina do Trabalho.
23--Pode uma empresa ter engenheiro de segurança sem ter técnico de segurança?R- NÃO. Cada um tem o seu papel dentro da empresa.
24-É ético o técnico de segurança ser presidente da CIPA?R- Não pois a CIPA ajudara o técnico a descobrir onde tem ou possa surgi um risco a saúde dotrabalhador.
25--Que é SIPAT?R- SIPAT = Semana interna de prevenção de acidentes no trabalho.
26-o papel da CIPA?R Prevenção de acidentes e doenças do trabalho de modo a tornar compatível permanentemente otrabalho com preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
27-Como deve ser convocada a eleição da CIPA?R – Deve ser convocada pelo empregador no prazo de 60 dias antes do termino do mandato em curso.A empresa estabelecera mecanismo para comunicar o inicio do processo eleitoral ao sindicato dacategoria proficional
28-O presidente da CIPA goza de estabilidade no emprego?R - SIM , Durante o mandato e um ano após o mandato.
29-O presidente da CIPA pode ter seu cargo vitalício?R- Não,O presidente de vê ter o cargo por um ano podendo ser reeleito por mais um.
30-O vice-presidente da CIPA pode ser indicado pelo empregador?R –Não ,e indicado pelos empregados.
31-O cipeiro pode ser demitido arbitrariamente? Por quêR-Não. So por justa causa.Porque possui estabilidade salvo no primeiro e segundo artigo 469 da CLT.